{"id":33419,"date":"2022-07-29T14:19:12","date_gmt":"2022-07-29T13:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=33419"},"modified":"2026-01-23T11:44:57","modified_gmt":"2026-01-23T10:44:57","slug":"jornada-laboral-4-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/jornada-laboral-4-dias\/","title":{"rendered":"Jornada laboral de 4 d\u00edas | Toda la info + Gu\u00eda descargable"},"content":{"rendered":"\n

La jornada laboral de 4 d\u00edas vuelve a ser tendencia. En un entorno marcado por el final de la pandemia y una nueva crisis econ\u00f3mica, se mira a esta propuesta como una posible soluci\u00f3n<\/strong>. Algunos pa\u00edses, como es el caso de B\u00e9lgica, la han incluido en su reforma laboral o estudian hacerlo en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

El debate en Espa\u00f1a parece haberse congelado, pero la realidad es bien distinta. Se han dado pruebas piloto en varias empresas<\/strong>, lo que permitir\u00e1 comprender su impacto. Sus resultados podr\u00edan marcar un cambio importante en el futuro cercano. As\u00ed, la jornada laboral de cuatro d\u00edas puede convertirse en una alternativa interesante.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, \u00bfen qu\u00e9 consiste exactamente esta modalidad de jornada laboral? \u00bfC\u00f3mo se ha aplicado? \u00bfMejora o empeora la productividad?<\/strong> A lo largo de esta entrada respondemos a estas y otras preguntas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la jornada laboral de 4 d\u00edas?<\/h2>\n\n\n\n

La jornada laboral de 4 d\u00edas es una variante de la habitual. En Espa\u00f1a, el r\u00e9gimen convencional u ordinario es de ocho horas diarias o 40 semanales<\/strong> repartidas en cinco d\u00edas, como recoge el Estatuto de los Trabajadores<\/a>. Sin embargo, la norma permite otras modalidades que se mencionan m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n\n

En este caso, la jornada laboral de 40 horas se condensa en cuatro d\u00edas<\/strong>. Se produce una redistribuci\u00f3n en la que se efectuar\u00edan 10 horas de trabajo cada d\u00eda, lo que ampliar\u00eda el fin de semana. De esta forma, se trabajar\u00eda la misma cantidad de tiempo a cambio de disfrutar de mayor ocio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Software<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se plantea que la jornada laboral de 4 d\u00edas conste de entre 35 y 32 horas<\/strong>. Esto implicar\u00eda reducir la cantidad de tiempo de trabajo diario. Cada trabajador dedicar\u00eda a sus tareas de ocho a cuatro horas al d\u00eda. No obstante, a\u00fan se est\u00e1n desarrollando pruebas piloto, por lo que el formato final podr\u00eda variar en los pr\u00f3ximos meses o a\u00f1os.<\/p>\n\n\nTODO sobre Control Horario de Trabajadores (presencial y remoto)<\/strong><\/span>
Por qu\u00e9 implementar un software de registro de la jornada en tu empresa<\/a><\/br><\/bzn-note>\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo se implanta la jornada laboral de 4 d\u00edas?<\/h2>\n\n\n\n

A la hora de implantar la jornada laboral cuatro d\u00edas, el Gobierno va a poner un marcha un plan piloto<\/strong>. Este cuenta con un presupuesto de 10 millones y ha sido planteado por el partido M\u00e1s Pa\u00eds. A\u00fan se encuentra en fase de borrador, pero se estima que estar\u00e1 listo para junio de 2022.<\/p>\n\n\n\n

En el borrador actual, el plan durar\u00eda un total de dos a\u00f1os y se abre a empresas de todos los sectores<\/strong> para conseguir una muestra amplia<\/strong>. Cada compa\u00f1\u00eda contar\u00e1 con una comisi\u00f3n de seguimiento que comprobar\u00e1 la evoluci\u00f3n de las actuaciones. <\/p>\n\n\n\n

Se plantea que la jornada dure entre 32 y 36 horas semanales<\/strong> y se da flexibilidad para implementarlas. El plan busca atraer a m\u00e1s de 200 empresas, lo que afectar\u00eda a 3000-6000 empleados.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a la hora de implementar la jornada laboral de 4 d\u00edas, es preciso tomar una serie de pasos. Primero se tiene que revisar el encaje legal, el cual ofrece el plan; luego se consultar\u00e1 con los trabajadores<\/strong>, se establecer\u00e1 un convenio colectivo <\/a>adecuado y unos plazos para gestionar el cambio. <\/p>\n\n\n\n

\"Software<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, un software de Recursos Humanos<\/a> es una herramienta clave para monitorizar el proceso, agilizar su implementaci\u00f3n y comprobar resultados.<\/p>\n\n\n\n

\"Gu\u00eda<\/a><\/figure>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto se trabaja en una jornada laboral de cuatro d\u00edas?<\/h2>\n\n\n\n

La jornada laboral de 4 d\u00edas en Espa\u00f1a comprender\u00eda entre las 32 y 40 horas semanales. Sin embargo, cabe recordar que estas cifras podr\u00edan cambiar en los pr\u00f3ximos meses<\/strong>. En otros pa\u00edses, como es el caso de B\u00e9lgica, se busca concentrar la jornada en cuatro d\u00edas o que el empleado trabaje menos durante una semana para compensarlo la siguiente.<\/p>\n\n\n\n

En cualquier caso, se buscar\u00eda trabajar 4 d\u00edas a la semana con un amplio margen de horas. Adem\u00e1s, se permitir\u00eda desarrollar turnos rotativos<\/a> los viernes a modo de compensaci\u00f3n<\/strong>. Esto har\u00eda que la producci\u00f3n no decayera e impedir\u00eda que parte del personal se quedar\u00e1 sin realizar sus labores.<\/p>\n\n\n\n

Tipos de jornadas en los que cambia la distribuci\u00f3n de las horas o los d\u00edas<\/h2>\n\n\n\n

En la actualidad, no existe una sola jornada laboral de lunes a jueves<\/strong>. La legislaci\u00f3n busca adaptarse, en la medida de lo posible, a la realidad de los diferentes sectores, por lo que hay varias a tener en cuenta:<\/p>\n\n\n\n