{"id":2860,"date":"2019-02-20T10:40:50","date_gmt":"2019-02-20T09:40:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-new.bizneo.cloud\/blog\/?p=2860"},"modified":"2024-02-12T12:19:52","modified_gmt":"2024-02-12T11:19:52","slug":"tipos-de-competencias-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/","title":{"rendered":"Tipos de Competencias Laborales | Cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas"},"content":{"rendered":"\n<p>En todo <a href=\"\/blog\/etapas-proceso-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">proceso de selecci\u00f3n de personal<\/a> se eval\u00faa una cuesti\u00f3n b\u00e1sica: las competencias laborales del candidato. Un aspecto fundamental para su desarrollo dentro de la empresa que no solo habla de sus competencias profesionales y t\u00e9cnicas, sino que va mucho m\u00e1s all\u00e1. Porque, \u00bfcu\u00e1les son los distintos tipos de <strong>competencias laborales<\/strong>?, \u00bfy las m\u00e1s demandadas por las compa\u00f1\u00edas?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 son las competencias laborales<\/h2>\n\n\n\n<p>Las competencias laborales son aquellos <strong>conocimientos y habilidades que tiene una persona<\/strong> <strong>para responder ante una tarea<\/strong> o actividad en el \u00e1mbito del trabajo. Unas competencias profesionales que pueden incluir desde sus conocimientos adquiridos hasta otras capacidades y actitudes. En definitiva, <strong>aquello que hace competente a la persona para un determinado puesto de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hay que destacar que las competencias laborales constituyen <strong>un nivel m\u00e1s profundo que la simple t\u00e9cnica<\/strong>. Mientras que esta \u00faltima ser\u00edan los conocimientos para ejecutar una tarea, <strong>la competencia profesional es la capacidad para ejecutarla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, que una persona que ha aprendido escritura creativa tiene la t\u00e9cnica, pero puede faltarle la capacidad para poder ejecutarlo en un trabajo. Por tanto,<strong> el saber realizar algo y ejecutarlo ser\u00eda la competencia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1147\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores.webp\" alt=\"Habilidades Evaluaci\u00f3n del Desempen\u0303o\" class=\"wp-image-16548\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores-300x229.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores-1024x783.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores-768x587.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores-810x619.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-de-talento-de-los-trabajadores-1140x872.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda de un <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de Recursos Humanos<\/a>, como veremos durante el post, es fundamental para captar y medir el talento en las empresas. <strong>La transformaci\u00f3n digital hoy en d\u00eda ya no es un plan de futuro<\/strong>, es una obligaci\u00f3n para no perder competitividad en el mercado. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/la-transformacion-digital-en-la-empresa\/?utm_content=post-banner\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-transformacion-digital.jpg\" alt=\"transformaci\u00f3n digital en rrhh\" class=\"wp-image-21171\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipos de competencias laborales<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de entrar en m\u00e1s detalle, no podemos dejar de clasificar las competencias laborales en tres grandes grupos: las <strong>competencias profesionales b\u00e1sicas, las gen\u00e9ricas y las espec\u00edficas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de una diferenciaci\u00f3n clave para comprender qu\u00e9 busca el \u00e1rea de Recursos Humanos durante el <a href=\"\/blog\/reclutamiento-y-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">reclutamiento y selecci\u00f3n<\/a> de un candidato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencias laborales b\u00e1sicas<\/h3>\n\n\n\n<p>Estamos hablando del primer nivel de todos los que forman parte de una competencia profesional. Este tipo de competencias laborales no es dif\u00edcil de encontrar en un candidato o en un empleado. Su nombre es ilustrativo: son b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Forman parte de esta categor\u00eda todas aquellas competencias profesionales que una persona necesita haber adquirido por el hecho de haber pasado por una <strong>educaci\u00f3n b\u00e1sica<\/strong>. Leer, escribir, matem\u00e1ticas b\u00e1sicas\u2026.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Clases de competencias laborales b\u00e1sicas<\/h4>\n\n\n\n<p>A su vez estas competencias se sub-dividen en dos grupos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Competencias personales<\/strong>: aquellas adquiridas por la educaci\u00f3n obligatoria, como sumar, restar o leer.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competencias sociales<\/strong>: integradas en la socializaci\u00f3n. Saber ciertas normas de conducta b\u00e1sicas o de est\u00e1ndares sociales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No hace falta ahondar mucho en ellas pues es normal que todas las personas las tengan. Pero hay casos excepcionales, como aquellos casos de empleados provenientes de otras culturas. En esta situaci\u00f3n puede parecer que carecen de dichas competencias profesionales, pero en realidad tienen las <strong>competencias b\u00e1sicas de su cultura<\/strong>, lo que ya les permite desarrollar las de la nuestra.<\/p>\n\n\n\n<p>Las competencias b\u00e1sicas <strong>las puede desarrollar cualquier persona<\/strong>. Puede que opines que determinadas personas con alg\u00fan tipo de trastorno psicol\u00f3gico no tienen porqu\u00e9, pero actualmente esas personas reciben su correspondiente ayuda que les capacita para ello. La carencia de competencias profesionales b\u00e1sicas no debe ser motivo de discriminaci\u00f3n ya que todos pueden desarrollarlas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencias laborales gen\u00e9ricas<\/h3>\n\n\n\n<p>Ahora vamos a ahondar un poco m\u00e1s en un tipo de competencias profesionales que suele recibir dos nombres. <strong>Se las llama competencias gen\u00e9ricas o competencias transversales<\/strong>, en otros casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como podr\u00e1s imaginarte hacen referencia a <strong>competencias generales para cualquier tipo de empleo<\/strong>, sin tener en cuenta los aspectos concretos que caracterizan cada puesto de trabajo. Ejemplos de competencias gen\u00e9ricas son la inteligencia emocional o el pensamiento creativo, son comunes a varios empleos aunque tomen forma distinta seg\u00fan la empresa o el trabajo espec\u00edfico en el que se desarrollen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplos de competencias laborales gen\u00e9ricas o transversales que suelen ser importantes en el \u00e1mbito laboral: aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientaci\u00f3n a resultados, gesti\u00f3n, planificaci\u00f3n, resoluci\u00f3n de problemas, comunicaci\u00f3n, adaptabilidad, <strong>proactividad, creatividad, inteligencia emocional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante subrayar que las competencias laborales gen\u00e9ricas difieren de las competencias b\u00e1sicas, ya que <strong>hay personas que tendr\u00e1n ciertas competencias transversales que otras no tienen<\/strong>. Por el contrario, <strong>las competencias b\u00e1sicas deber\u00edan ser universales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las competencias transversales <strong>son clave para cualquier tipo de empleo<\/strong>. En concreto, es muy \u00fatil para <a aria-label=\" (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"\/blog\/recursos-humanos-funciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">Recursos Humanos<\/a> establecer qu\u00e9 competencias transversales se dan en una empresa. Por ejemplo, si su cultura organizacional es muy creativa esa competencia profesional es general en la compa\u00f1\u00eda y deber\u00edan poseerla todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Ojo! Las competencias laborales transversales <strong>no tiene porque ser innatas<\/strong>: casi todas se pueden aprender y fortalecer a base de esfuerzo y a trav\u00e9s de planes de formaci\u00f3n espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"cbox-XxAReJehOSLA3DIw\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de competencias laborales: competencias espec\u00edficas<\/h3>\n\n\n\n<p>Las <strong>competencias concretas son las que se refieren a un oficio concreto<\/strong>: las llamadas competencias profesionales espec\u00edficas. Por ejemplo, el trabajo de vendedor necesita la competencia transversal de inteligencia emocional y, espec\u00edficamente, eso se traduce en la competencia profesional de trato con el cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n dentro de Recursos Humanos ayuda distinguir entre las competencias generales que se piden a todos los empleados, por ser comunes a la empresa, y aquellas para puestos concretos que existen dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Para lograr una <a href=\"\/blog\/seleccion-por-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">selecci\u00f3n por competencias<\/a> de talento diferencial (y que encaje a la perfecci\u00f3n en la empresa) las empresas <strong>pueden apostar por la tecnolog\u00eda<\/strong>. Un software de reclutamiento permite publicar ofertas en <strong>+ de 200 portales de empleo<\/strong> y cribar los candidatos<strong> justo por las competencias que necesita el puesto de trabajo que va a cubrir la entidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong> Y lo logra con sistemas automatizados pero que el reclutador puede manejar:<\/strong> <a href=\"\/blog\/killer-questions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">killer questions<\/a> (para excluir candidatos) y filtros y b\u00fasquedas avanzadas (forman parte de la <a href=\"\/blog\/criba-curricular\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">criba curricular<\/a>) con <strong>scorecards para que solo pasen a la fase de entrevistas los aspirantes con mayores competencias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1056\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal.webp\" alt=\"scorecards en selecci\u00f3n de personal\" class=\"wp-image-21841\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal-300x211.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal-1024x721.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal-768x541.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal-810x570.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Scorecards-para-seleccion-de-personal-1140x803.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Si eso no fuese suficiente, el <strong>sistema permite incluir pruebas de selecci\u00f3n<\/strong> que determinen con exactitud si cuenta o no con las competencias necesarias. Desde tests psicom\u00e9tricos, de personalidad, adaptaci\u00f3n al puesto o totalmente personalizados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1051\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion.webp\" alt=\"Pruebas psicome\u0301tricas para captar talento\" class=\"wp-image-17246\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion-300x210.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion-1024x717.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion-768x538.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion-810x568.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Pruebas-psicometricas-y-psicotecnicas-de-seleccion-1140x799.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s del test se ver\u00e1 el ajuste y resultado respecto a los distintos tipos de competencias que se han marcado como m\u00e1s importantes para el trabajo. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Software-con-pruebas-psicometricas-y-Test-Competencia.png\" alt=\"Software con pruebas psicom\u00e9tricas y Tests de Competencias\" class=\"wp-image-22123\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Es decir, se excluir\u00e1n los candidatos que no cumplen con los requisitos y <strong>solo avanzar\u00e1n los m\u00e1s preparados para el puesto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<bzn-link><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" id=\"destacado-ats\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">Prueba las scorecards para seleccionar talento<\/span>Busca, eval\u00faa y encuentra las competencias que necesitas<\/a><\/bzn-link>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Competencias Laborales m\u00e1s demandadas<\/h2>\n\n\n\n<p>Dicho lo cual, estamos preparados para conocer cu\u00e1les son las competencias laborales que cuentan con mayor demanda. Curiosamente la mayor\u00eda tienen que ver con la actitud. S\u00ed, porque <strong>la aptitud con un <a href=\"\/blog\/plan-de-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">plan de formaci\u00f3n<\/a> se puede cambiar, pero la actitud no<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Y es clave para crecer, para tener una plantilla motivada y para un amplio de cuestiones que hemos ido desgranando a lo largo de otros art\u00edculos de nuestro Blog de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saber trabajar en equipo<\/h3>\n\n\n\n<p>Saber trabajar en equipo es una de las competencias laborales m\u00e1s apreciadas en un candidato y\/o empleado. Si la persona tiene la habilidad de interactuar correctamente con su equipo, de sacarle todo el partido, de adaptarse a sus diferentes miembros, <strong>el trabajo \u2013muy probablemente\u2013 ser\u00e1 m\u00e1s exitoso<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para conseguirlo, es importante que pueda delegar, que sea capaz de de reconocer el trabajo del resto y de empatizar con ellos. Llegar a acuerdos, dialogar, generar conversaciones que propicien una <strong>correcta resoluci\u00f3n de conflictos<\/strong>, etc\u00e9tera, son clave.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/kit\/evaluaciones\/?utm_content=post-KIT-Talento\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-1024x307.png\" alt=\"Kit de Talento y Desempe\u00f1o\" class=\"wp-image-39181\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-1024x307.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-300x90.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-768x230.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-810x243.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento-1140x342.png 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Kit-talento.png 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tener iniciativa<\/h3>\n\n\n\n<p>La iniciativa es una de esos tipos de competencias laborales<strong> directamente relacionada con la pasi\u00f3n del individuo<\/strong>. Algo para lo que ser\u00e1 necesario que se sienta comprometido y parte de la empresa.&nbsp;Ser creativo, capaz de innovar y tener iniciativa para comunicarlo es un rasgo de enorme valor para cualquier organizaci\u00f3n. De hecho, incluso incrementa la productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, para fomentar este tipo de iniciativa, la propia compa\u00f1\u00eda debe garantizar el ambiente y canales adecuados. Y es que la pasi\u00f3n <strong>requiere de mucha fuerza y de una enorme cantidad de energ\u00eda para superarse<\/strong> y dar m\u00e1s de lo que se espera de nosotros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Saber tomar decisiones<\/h3>\n\n\n\n<p>Asimismo, un empleado id\u00f3neo ha de saber tomar decisiones r\u00e1pidamente, sin sesgos, y de la manera m\u00e1s \u00e1gil posible. Esto es especialmente requerido en puestos que cuentan con cierta responsabilidad. Tambi\u00e9n se asocia a la organizaci\u00f3n y capacidad de estructurar el trabajo de la persona.<\/p>\n\n\n\r\n<bzn-link><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/competencias-digitales\/?utm_content=post-destacado\" id=\"destacado-wc-video\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">VER VIDEO: TODO SOBRE LAS COMPETENCIAS DIGITALES EN LOS EQUIPOS <\/span>La transformaci\u00f3n digital \u00bfha cambiado las reglas del juego? \u00a1Desc\u00fabrelo!<\/a><\/bzn-link>\r\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capacidad de aprendizaje<\/h3>\n\n\n\n<p>Como coment\u00e1bamos,<strong> la aptitud se ense\u00f1a, la actitud no.<\/strong> Sin embargo, es fundamental <strong>que el empleado sepa aprende<\/strong>r, es decir, adquirir esos nuevos tipos de competencias de manera efectiva. Adem\u00e1s, hay que tener en cuenta que la formaci\u00f3n es clave para incentivar el talento interno, crecer como compa\u00f1\u00eda y motivar a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Para invitarles a seguir aprendiendo podemos implementar pol\u00edticas de crecimiento interno, planes de carrera, <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/plan-de-incentivos-laborales\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">incentivos<\/a>, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Flexibilidad y adaptaci\u00f3n al cambio<\/h3>\n\n\n\n<p>Otro de los diferentes tipos de competencias laborales m\u00e1s valorados son la flexibilidad y adaptaci\u00f3n al cambio. Y es que las empresas crecen, cambian, evolucionan, y se ven obligadas a adaptarse. Por eso los trabajadores tambi\u00e9n han de hacerlo. Adem\u00e1s, si un empleado est\u00e1 dispuesto a <strong>salir de su zona de confort<\/strong> aprender\u00e1 m\u00e1s y se desarrollar\u00e1 m\u00e1s. Se trata de una excelente actitud para mejorar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunicarse de forma efectiva<\/h3>\n\n\n\n<p>Si poseemos los diferentes tipos de competencias laborales interpersonales anteriormente descritos pero ignoramos c\u00f3mo <strong>transmitirlas de una manera efectiva<\/strong>, tendremos un problema. Un buen candidato debe saber transmitir sus ideas, hacerlas llegar a las personas correspondientes de la manera m\u00e1s asertiva y objetiva posible. Sobre todo si lidera equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de contar con las herramientas comunicacionales necesarias para ser capaz de poner en marcha planes de acci\u00f3n y estrategias de manera efectiva, <strong>contando con todas las partes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta comunicaci\u00f3n, por supuesto, lleva aparejada una escucha activa. Algo muy positivo a la hora de recibir <strong><em>feedback<\/em> de otros departamentos<\/strong>, empleados, miembros directivos, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Responsabilidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Independientemente del puesto del trabajador y de la responsabilidad de su rol, se trata de una <strong>capacidad laboral muy valorada por las empresas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Esto incluye cuestiones tan sencillas como la de<a href=\"\/blog\/fichar-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"> cumplir con el horario<\/a>, no llevar a cabo conductas que pongan en peligro la seguridad propia ni la del resto de trabajadores, etc\u00e9tera. Unas cuestiones que, si bien parecen obvias, deben tenerse en cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero si damos ese pasito m\u00e1s, esto tiene que ver tambi\u00e9n con la <strong>responsabilidad del trabajador con la empresa en un sentido m\u00e1s amplio<\/strong>. A la hora de no revelar ciertas informaciones, de estar comprometido con ella, de crear una imagen de marca, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas pueden contar con un <a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">software de evaluaciones<\/a> para supervisar las competencias de un trabajador de forma precisa y sencilla.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1109\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos.webp\" alt=\"Evaluaci\u00f3n por objetivos\" class=\"wp-image-16547\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos-300x222.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos-1024x757.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos-768x568.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos-810x599.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Software-evaluacion-objetivos-1140x843.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Un sistema que mide el desempe\u00f1o<\/strong>, descubre si las capacidades que se presupon\u00edan en el trabajador son ciertas y, si no es as\u00ed, <strong>permite incluirle en procesos de formaci\u00f3n<\/strong> para desarrollar todo su <a href=\"\/blog\/gestion-del-potencial-humano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">potencial<\/a> y que mejore poco a poco sus competencias laborales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1125\" height=\"649\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box.webp\" alt=\"Matriz de talento\" class=\"wp-image-16550\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box.webp 1125w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box-300x173.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box-1024x591.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box-768x443.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Matriz-talento-humano-9-box-810x467.webp 810w\" sizes=\"(max-width: 1125px) 100vw, 1125px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Y para lograr lo \u00faltimo, encontramos uno de los puntos fuertes del software: su <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/matriz-de-talento-9-cajas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">matriz de talento nine box<\/a>. Una herramienta para analizar su desempe\u00f1o actual respecto a su potencial futuro. <strong>\u00bfHasta d\u00f3nde puede explotar su talento un trabajador y desarrollar los diferentes tipos de competencias laborales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es\/?utm_content=post-banner-grande\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento.jpg\" alt=\"ATS + software de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o\" class=\"wp-image-44836\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Banner-grande-ats-talento-1140x342.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen numerosos tipos de competencias laborales. Sin embargo, no siempre es f\u00e1cil distinguir entre ellos. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7281,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[10],"class_list":["post-2860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento-y-seleccion","tag-reclutamiento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-20T09:40:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-12T11:19:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"101 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848\"},\"headline\":\"Tipos de Competencias Laborales | Cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas\",\"datePublished\":\"2019-02-20T09:40:50+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-12T11:19:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/\"},\"wordCount\":1960,\"commentCount\":33,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/competencias-laborales.jpg\",\"keywords\":[\"Reclutamiento\"],\"articleSection\":[\"Reclutamiento y Selecci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/\",\"name\":\"Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/competencias-laborales.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-20T09:40:50+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-12T11:19:52+00:00\",\"description\":\"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/competencias-laborales.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/competencias-laborales.jpg\",\"width\":1140,\"height\":640,\"caption\":\"competencias laborales\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/tipos-de-competencias-laborales\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reclutamiento y Selecci\u00f3n\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/category\\\/reclutamiento-y-seleccion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tipos de Competencias Laborales | Cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual\",\"description\":\"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Bizneo HR\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png\",\"width\":834,\"height\":834,\"caption\":\"Bizneo HR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848\",\"name\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"\u00c1lvaro Andr\u00e9s\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bizneo.com\\\/blog\\\/author\\\/alvaroa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas","description":"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas","og_description":"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.","og_url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/","og_site_name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","article_published_time":"2019-02-20T09:40:50+00:00","article_modified_time":"2024-02-12T11:19:52+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":640,"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","Tiempo de lectura":"101 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/"},"author":{"name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848"},"headline":"Tipos de Competencias Laborales | Cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas","datePublished":"2019-02-20T09:40:50+00:00","dateModified":"2024-02-12T11:19:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/"},"wordCount":1960,"commentCount":33,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg","keywords":["Reclutamiento"],"articleSection":["Reclutamiento y Selecci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/","name":"Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg","datePublished":"2019-02-20T09:40:50+00:00","dateModified":"2024-02-12T11:19:52+00:00","description":"Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg","width":1140,"height":640,"caption":"competencias laborales"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/tipos-de-competencias-laborales\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reclutamiento y Selecci\u00f3n","item":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/category\/reclutamiento-y-seleccion\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tipos de Competencias Laborales | Cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","name":"Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: pr\u00e1ctico y actual","description":"Todo sobre actualidad, herramientas y tecnolog\u00eda  para optimizar la gesti\u00f3n del talento humano","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#organization","name":"Bizneo HR","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","contentUrl":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Icono-Logo-Bizneo-HR.png","width":834,"height":834,"caption":"Bizneo HR"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/#\/schema\/person\/f932a31bafbfb0726b3071df66e72848","name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b277afc20d169a72d7f266c0f4e889c65d2c4ec098d46bc9fba0266f1cde35?s=96&d=mm&r=g","caption":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s"},"url":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/alvaroa\/"}]}},"spectra_custom_meta":{"_is_githuber_markdown":["1"],"_edit_lock":["1769975338:47"],"_edit_last":["10"],"_yoast_wpseo_focuskw":["competencias laborales"],"_yoast_wpseo_title":["Tipos de Competencias Laborales: cu\u00e1les son las m\u00e1s demandadas"],"_yoast_wpseo_metadesc":["Qu\u00e9 son las competencias laborales, cu\u00e1ntos tipos existen, y cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por las empresas. Todo en este art\u00edculo."],"_yoast_wpseo_linkdex":["74"],"_yoast_wpseo_content_score":["90"],"_yoast_wpseo_primary_category":["88"],"_vce_meta":["a:4:{s:11:\"use_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:7:\"sidebar\";s:7:\"inherit\";s:14:\"sticky_sidebar\";s:7:\"inherit\";s:6:\"layout\";s:7:\"inherit\";}"],"_is_githuber_markdown_enabled":["no"],"_thumbnail_id":["7281"],"onesignal_meta_box_present":["1"],"onesignal_send_notification":[""],"_githuber_prismjs":[""],"_githuber_highlightjs":[""],"_is_githuber_sequence":[""],"_is_githuber_flow_chart":[""],"_is_githuber_mermaid":[""],"_is_githuber_katex":[""],"_is_githuber_mathjax":[""],"onesignal_modify_title_and_content":[""],"onesignal_notification_custom_heading":[null],"onesignal_notification_custom_content":[null],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["101"],"Views":["411512"],"wp_review_type":["none"],"wp_review_positive_count":["0"],"wp_review_negative_count":["0"],"_at_widget":["1"],"_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":[""],"wp_review_user_reviews":["0"],"wp_review_review_count":["0"],"_uag_css_file_name":["uag-css-2860.css"],"_uag_page_assets":["a:9:{s:3:\"css\";s:260:\".uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-desktop) !important}@media(max-width: 976px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-tablet) !important}}@media(max-width: 767px){.uag-blocks-common-selector{z-index:var(--z-index-mobile) !important}}\";s:2:\"js\";s:0:\"\";s:18:\"current_block_list\";a:8:{i:0;s:14:\"core\/paragraph\";i:1;s:12:\"core\/heading\";i:2;s:10:\"core\/image\";i:3;s:9:\"core\/list\";i:4;s:14:\"core\/list-item\";i:5;s:9:\"core\/html\";i:6;s:12:\"core\/details\";i:7;s:14:\"core\/shortcode\";}s:8:\"uag_flag\";b:0;s:11:\"uag_version\";s:10:\"1778245046\";s:6:\"gfonts\";a:0:{}s:10:\"gfonts_url\";s:0:\"\";s:12:\"gfonts_files\";a:0:{}s:14:\"uag_faq_layout\";b:0;}"]},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg",1140,640,false],"thumbnail":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales-300x168.jpg",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales-768x431.jpg",768,431,true],"large":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales-1024x575.jpg",1024,575,true],"1536x1536":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg",1140,640,false],"2048x2048":["https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/competencias-laborales.jpg",1140,640,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"\u00c1lvaro Andr\u00e9s","author_link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/author\/alvaroa\/"},"uagb_comment_info":33,"uagb_excerpt":"Existen numerosos tipos de competencias laborales. Sin embargo, no siempre es f\u00e1cil distinguir entre ellos.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2860"}],"version-history":[{"count":51,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44780,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2860\/revisions\/44780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}