{"id":28420,"date":"2021-11-25T16:48:09","date_gmt":"2021-11-25T15:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=28420"},"modified":"2026-02-01T17:58:37","modified_gmt":"2026-02-01T16:58:37","slug":"sistema-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/sistema-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Sistema de Recursos Humanos: software para la gesti\u00f3n de talento"},"content":{"rendered":"\n<p>Un departamento de Recursos Humanos tiene multitud de tareas rutinarias que quitan mucho tiempo d\u00eda a d\u00eda a sus profesionales. <strong>El valor principal de un sistema de Recursos Humanos es que desde una \u00fanica plataforma centraliza todos los procesos y&#8230; \u00a1los automatiza!<\/strong> As\u00ed, gracias a la tecnolog\u00eda se optimizan las tareas m\u00e1s operativas y se pueden dedicar m\u00e1s tiempo a funciones m\u00e1s complejas y de mayor importancia para el negocio.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, estas <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/herramientas-de-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">herramientas de Recursos Humanos<\/a> no se dedican simplemente a agilizar y automatizar procesos, <strong>si no que aportan un plus en la gesti\u00f3n del talento de la plantilla<\/strong>: reclutamiento, evaluaciones, formaciones&#8230; que ayudan a mejorar su rendimiento y a que la empresa alcance objetivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQue es un sistema de Recursos Humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Un sistema de administraci\u00f3n de Recursos Humanos es <strong>una herramienta tecnol\u00f3gica creada para facilitar el trabajo de los profesionales que gestionan el personal (y su talento) de una empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Un sistema de RR. HH. est\u00e1 formado por un conjunto de softwares o m\u00f3dulos de gran precisi\u00f3n y f\u00e1cil manejo <strong>que cubren la totalidad de funciones de los RR. HH. de una empresa.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"1068\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos.webp\" alt=\"Software de Recursos Humanos\" class=\"wp-image-17966\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos.webp 1280w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos-300x250.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos-1024x854.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos-768x641.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos-810x676.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Software-Recursos-Humanos-1140x951.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>El objetivo principal del sistema de Recursos Humanos <strong>no es solo facilitar la gesti\u00f3n administrativa<\/strong> y que <meta charset=\"utf-8\">desarrollen sus tareas diarias con la m\u00e1xima eficiencia y sin sobreesfuerzos \u2014tareas relacionadas con la gesti\u00f3n del personal (fichas de empleados, documentos corporativos, n\u00f3minas, contratos) o la gesti\u00f3n del tiempo (vacaciones, control horario y turnos).<\/p>\n\n\n\n<p>Un software de gesti\u00f3n de Recursos Humanos <strong>tambi\u00e9n aporta un valor agregado en las funciones relacionadas con lograr su evoluci\u00f3n profesional<\/strong> (reclutamiento de perfiles necesarios para impulsar el negocio, evaluaci\u00f3n de rendimiento, identificaci\u00f3n de puntos fuertes y d\u00e9biles para potenciar los \u00faltimos con formaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de equipos&#8230;). <\/p>\n\n\n\n<bzn-info>\n  <a href=\"\/blog\/9-senales-de-que-necesitas-una-plataforma-de-recursos-humanos\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\">\n    <span class=\"bzn-link-title\">Te recomendamos leer tambi\u00e9n:<\/span> \n    9 se\u00f1ales de que necesitas una plataforma de Recursos Humanos<br>\n    Descubre c\u00f3mo una amplitud de labores se agilizan con la implantaci\u00f3n de una soluci\u00f3n de RR. HH.\n  <\/a>\n<\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene usar un sistema de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Un sistema de Recursos Humanos tiene una ventaja que sobresale por encima de todas.  Recompone las prioridades de un negocio, <strong>ya que dan el mayor valor al activo m\u00e1s valioso de una empresa: los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un sistema de Recursos Humanos da un paso m\u00e1s en la gesti\u00f3n <\/h3>\n\n\n\n<p>La cantidad de contratos, recibos y documentos por firmar o rellenar que tiene que gestionar el departamento RR. HH. es importante y hasta la fecha, la mayor\u00eda de empresas hac\u00edan esta gesti\u00f3n de manera manual. \u00bfEl problema? <strong>Gestionar tanta cantidad de papeles, archivarlos o organizarlos es una tarea laboriosa y que consume tiempo del propio departamento<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un sistema de Recursos Humanos trae la posibilidad de <strong>gestionar toda la documentaci\u00f3n en un mismo lugar<\/strong>. Permite evitar p\u00e9rdidas de documentos o errores en su gesti\u00f3n e incluso brinda un ahorro ya que el tiempo de b\u00fasqueda de una informaci\u00f3n se ve dr\u00e1sticamente reducido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido es interesante una herramienta novedosa: <strong>los workflows.<\/strong> <strong>Son flujos personalizados que notifican cambios o novedades de procesos de gran relevancia en tu gesti\u00f3n.<\/strong> As\u00ed, ofrece flexibilidad a los avisos, permitiendo que controles a qui\u00e9n y cu\u00e1ndo se le notifican fechas clave en las que hay que estar atentos a ciertas gestiones como fines de contrato, aumentos salariales, comunicaciones con clientes\u2026<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es\/?utm_content=post-imagen-workflows\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"414\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows.png\" alt=\"Workflows de RRHH\" class=\"wp-image-28944\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows.png 652w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Workflows-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un sistema de RR. HH. ahorra tiempo y gana productividad<\/h3>\n\n\n\n<p>Muy relacionado con el punto anterior, veamos (solo) algunos de los procesos que optimiza un sistema de gesti\u00f3n de Recursos Humanos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evita errores, solapamientos o p\u00e9rdidas de documentaci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n<li>Facilita la organizaci\u00f3n de tareas<\/li>\n\n\n\n<li>Ayuda a priorizar qu\u00e9 es lo importante y lo que no <\/li>\n\n\n\n<li>Agiliza los <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/proceso-de-reclutamiento\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">procesos de reclutamiento<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Concentra toda la informaci\u00f3n y las peticiones en una misma plataforma<\/li>\n\n\n\n<li>Automatiza procesos rutinarios y manuales que se solucionan con procesos digitales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es evidente que una de sus principales ventajas es la reducci\u00f3n de carga laboral y el ahorro de tiempo que permite que los responsables de RR. HH. <strong>dediquen mayor tiempo a las acciones con verdadero valor para el negocio<\/strong>: <a href=\"\/blog\/gestion-del-talento-humano\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">gesti\u00f3n del talento.<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es\/?utm_content=post-banner-medio\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-1024x154.jpg\" alt=\"Software de Recursos Humanos\" class=\"wp-image-44733\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-herramientas-rrhh.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un sistema de gesti\u00f3n de Recursos Humanos da seguridad y fiabilidad a tus datos <\/h3>\n\n\n\n<p>Un sistema de RR. HH. permite <strong>una gesti\u00f3n m\u00e1s segura de todos los datos de una empresa<\/strong>. Todo est\u00e1 almacenado en la nube, lo que permite acceder a cualquier informaci\u00f3n desde cualquier lugar, de manera r\u00e1pida; pero, la prioridad del equipo de IT es garantizar la circulaci\u00f3n de informaci\u00f3n con una conexi\u00f3n completamente cifrada y sin riesgo de p\u00e9rdidas o robos de datos. <\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed se garantiza la legalidad, protecci\u00f3n y privacidad de cada empresa. Un ejemplo es la <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/firma-digital-empresas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">firma digital de documentos<\/a> corporativos con certificados electr\u00f3nicos o que todos los procesos cuentan con auditor\u00edas de GDPR y ciberseguridad para blindar los datos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistema de Recursos Humanos con informes para tomar decisiones<\/h3>\n\n\n\n<p>Un aspecto crucial de un sistema de administraci\u00f3n de Recursos Humanos, y muchas veces gran olvidado, es la capacidad de realizar <a href=\"\/blog\/informe-de-trabajo\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">informes de trabajo<\/a> y de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/informe-de-gestion-de-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">informes de gesti\u00f3n de Recursos Humanos<\/a> con toda la informaci\u00f3n de cada uno de los m\u00f3dulos.  Desde reportes de rotaci\u00f3n, de evoluci\u00f3n de la masa salarial, de absentismo\u2026<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full size-large\"><a href=\"\/informes-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1125\" height=\"803\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal.webp\" alt=\"Informe de rotaci\u00f3n de personal\" class=\"wp-image-24481\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal.webp 1125w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal-300x214.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal-1024x731.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal-768x548.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Informes-de-rotacion-de-personal-810x578.webp 810w\" sizes=\"(max-width: 1125px) 100vw, 1125px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Es decir, cada software analiza e interpreta sus datos para exportar informaci\u00f3n objetiva y exhaustiva sobre distintos par\u00e1metros de una empresa. Una ventaja diferencial ya que<strong> permite a los responsables contar con la luz necesaria para tomar decisiones bas\u00e1ndose en datos objetivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/informes-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh.jpg\" alt=\"Informes de recursos humanos\" class=\"wp-image-21153\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/banner-medio-informes-rrhh-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un sistema de Recursos Humanos crece con tu empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>S<strong>iempre est\u00e1 en continuo crecimiento y actualizaci\u00f3n. <\/strong>Se adapta a las necesidades de sus clientes y perfecciona sus m\u00f3dulos con sus sugerencias. Nunca estar\u00e1 terminado del 100% el software de gesti\u00f3n de Recursos Humanos, siempre incluir\u00e1 novedades y mejoras que har\u00e1n m\u00e1s f\u00e1cil la vida laboral de los profesionales de este sector. <\/p>\n\n\n\n<p> Y ser\u00e1n justo las funcionalidades que m\u00e1s les ayudan ya que saldr\u00e1n justo de sus opiniones y comentarios.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/guia\/software-rrhh-roles-de-una-empresa\/?utm_content=post-banner-medio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh.jpg\" alt=\"Gu\u00eda impacto de un software de RRHH en los roles de una empresa\" class=\"wp-image-25740\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/banner-impacto-software-rrhh-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipos de sistemas de Recursos Humanos existen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Al principio os coment\u00e1bamos que un sistema de gesti\u00f3n de Recursos Humanos est\u00e1 compuesto por una gran variedad de peque\u00f1as herramientas o softwares que se encargan de solucionar una gran funci\u00f3n de la gesti\u00f3n del personal o administrativa de una entidad. Explicamos los m\u00e1s importantes:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistema de Recursos Humanos de Reclutamiento y Selecci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Una herramienta que revoluciona el proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n. Automatiza todas las fases desde una misma plataforma <strong>para<\/strong> <strong>garantizar que solo llegan a la \u00faltima fase de la decisi\u00f3n los candidatos m\u00e1s preparados para el puesto. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/reclutamiento-seleccion-ats\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Software-de-reclutamiento-de-personal-1140x907.webp\" alt=\"Fuentes de reclutamiento\" class=\"wp-image-37059\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Y no acaba ah\u00ed,<strong> tambi\u00e9n da la mayor cantidad de certezas al reclutador<\/strong> para evitar que contrate por intuiciones o sensaciones en la entrevista. \u00bfC\u00f3mo lo logra? <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> Publicaci\u00f3n de ofertas gracias al multiposting (+200 portales a tu disposici\u00f3n)<\/li>\n\n\n\n<li>Optimiza la gesti\u00f3n de las fases por las que pasa el candidato (comunicaci\u00f3n, notificaciones, control)<\/li>\n\n\n\n<li>Criba curricular a los aspirantes seg\u00fan los criterios y competencias que necesite el puesto<\/li>\n\n\n\n<li>Selecciona talento diferencial gracias a herramientas innovadoras como las scorecards o las pruebas psicom\u00e9tricas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<bzn-warning><a href=\"\/blog\/7-senales-de-que-necesitas-un-ats\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>7 se\u00f1ales de que necesitas un software de reclutamiento (ATS)<\/strong><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 digitalizar la selecci\u00f3n de personal en tu empresa?<\/a><\/bzn-warning>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistema de Recursos Humanos de Gesti\u00f3n del Tiempo&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Un sistema de Recursos Humanos tambi\u00e9n ofrece los <strong>mecanismos necesarios para garantizar el control y coordinaci\u00f3n de los equipos de trabajo. <\/strong>Tres m\u00f3dulos que se combinan:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/gestion-turnos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1076\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo.webp\" alt=\"Generaci\u00f3n Turnos Rotativos\" class=\"wp-image-17735\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo-1024x735.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo-768x551.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo-810x581.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organizador-de-turnos-de-trabajo-1140x818.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>El <a href=\"\/control-horario\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">control horario<\/a> se asegura de registrar las horas trabajadas, la <a href=\"\/gestion-turnos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">gesti\u00f3n de turnos<\/a> organiza qui\u00e9n trabaja y el <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/control-de-vacaciones\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">control de vacaciones<\/a> se preocupa de las ausencias y permisos. <strong>Todo desde un mismo sistema de RR. HH. y sin excel o procesos manuales que ocasionen un caos organizativo.<\/strong> Y con funcionalidades que cumplen con la legislaci\u00f3n vigente en cada pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<bzn-note><a href=\"\/gestion-tiempo\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>Todo sobre un software de gesti\u00f3n del tiempo\n<\/strong><\/span> <br>C\u00f3mo optimizar el horario en RR. HH.<\/br><\/a><\/bzn-note>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistema de RR. HH. de Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o<\/h3>\n\n\n\n<p>El sistema de Recursos Humanos para la <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/modelo-de-evaluacion-del-desempeno\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<\/a> se encarga de <strong>medir y analizar el rendimiento de los trabajadores<\/strong>, comprobar cu\u00e1les son las competencias en las que destaca y en qu\u00e9 habilidades clave para el puesto necesita formaci\u00f3n para cumplir con las obligaciones del puesto. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/evaluacion-del-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1291\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2.webp\" alt=\"Criterios de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o por competencias\" class=\"wp-image-49642\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2-300x258.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2-1024x881.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2-768x661.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2-810x697.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Evaluacion-por-competencias-2-1140x981.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Esta herramienta promueve el talento interno y que las empresas exploten el <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/gestion-del-potencial-humano\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">potencial de sus trabajadores<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/estrategias-ciclo-vida-empleado\/?utm_content=post-banner-medio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado.jpg\" alt=\"Gu\u00eda ciclo de vida del empleado\" class=\"wp-image-21997\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/banner-ciclo-vida-empleado-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">+ Sistemas de Recursos Humanos de Gesti\u00f3n del personal&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Ya hemos visto los m\u00f3dulos m\u00e1s importantes y que m\u00e1s pueden transformar un negocio. Sin embargo, hay herramientas m\u00e1s peque\u00f1as que seg\u00fan el sector pueden ser de gran ayuda y  <strong>ejecutan la automatizaci\u00f3n de los procesos y aspectos que hemos ido comentando durante el art\u00edculo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> Organizaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de equipos = <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/organigrama-de-una-empresa\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">organigrama<\/a>. <\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n y desarrollo de la plantilla = <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/formacion-de-los-trabajadores\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">formaci\u00f3n<\/a>. <\/li>\n\n\n\n<li>Consultar el ambiente, la motivaci\u00f3n o c\u00f3mo se llevan los empleados = <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/encuesta-de-clima-laboral\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">encuestas de clima laboral<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li>Manejar toda la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n = <a href=\"\/blog\/gestion-documental\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">gesti\u00f3n documental<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Y exportar en gr\u00e1ficos, variables y datos visuales los resultados de cada m\u00f3dulo = <a href=\"\/informes-recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">informes de Recursos Humanos.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>Software de Recursos Humanos | RANKING+GANADOR?<\/strong><\/span> <br> An\u00e1lisis y comparativa de las 7 mejores soluciones<br><\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se implementa un sistema de Recursos Humanos en una empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para poder obtener el mejor provecho de un sistema de Recursos Humanos es necesario <strong>examinar bien las necesidades y caracter\u00edsticas de la empresa<\/strong> y ver que tipo de funcionalidades encajan con su modelo. Existe una gran variedad de sistemas de RR. HH. y por eso, <strong>analizar, evaluar y ponderar las ventajas y desventajas de cada uno<\/strong> es importante para encontrar el m\u00e1s adecuado para una empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Verifica que sea compatible con tus herramientas&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Hoy en d\u00eda las empresas cuentan con distintas plataformas, programas y tecnolog\u00edas y es fundamental que se puedan asociar e integrar con el software de gesti\u00f3n de Recursos Humanos. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"1077\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario.webp\" alt=\"Integraciones software de Recursos Humanos\" class=\"wp-image-17929\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario.webp 1100w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario-300x294.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario-1024x1003.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario-768x752.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario-65x65.webp 65w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Integraciones-del-software-de-control-horario-810x793.webp 810w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Nuestro <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de Recursos Humanos<\/a> permite m\u00e1s de <strong>1000 integraciones.<\/strong> \u00bfEjemplos? Empresas de videoentrevista, mensajer\u00eda y comunicaci\u00f3n, firma electr\u00f3nica, base de datos, RR. SS., soluciones CRM&#8217;s o nuestra propia APP para extender todas nuestras funcionalidades a m\u00f3vil\/tablet.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"cbox-UsTsxGGWcYLd2XFD\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La importancia de la consultor\u00eda y soporte<\/h3>\n\n\n\n<p>Uno de los criterios a tener en cuenta a la hora de escoger un sistema de gesti\u00f3n de Recursos Humanos es saber si viene con un acompa\u00f1amiento y servicio de atenci\u00f3n para el mantenimiento. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>La consultor\u00eda personalizada de Bizneo HR se asegura de la instalaci\u00f3n y del mantenimiento<\/strong>, y al mismo tiempo, de formaci\u00f3n de cada funcionalidad para que las empresas disfruten de la tecnolog\u00eda al m\u00e1ximo (en nuestro caso ofrecemos demos guiadas y v\u00eddeos de uso de cada m\u00f3dulo). A su vez, la <strong>implementaci\u00f3n express<\/strong> asegura que en horas (o pocos d\u00edas para los m\u00f3dulos con m\u00e1s trabajo de implantaci\u00f3n) el nuevo cliente cuente con los servicios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nuestro equipo cuenta con un 98\/100 de satisfacci\u00f3n en las respuestas de soporte<\/strong>. La atenci\u00f3n al cliente y la escucha de sus opiniones forma parte de la esencia de la empresa y, en consecuencia, de su software de gesti\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s de 1.000 empresas Bizneo HR es el <a href=\"\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">mejor software de Recursos Humanos<\/a> ofrecen una <strong>prueba gratuita<\/strong> para poder testar sus funcionalidades. Es importante para poder encontrar el sistema RR. HH que <strong>m\u00e1s se adapte a las necesidades de tu empresa<\/strong>.&nbsp;Al realizar una demo, podemos ver el equipo humano que hay detr\u00e1s y comprobar las caracter\u00edsticas del producto. <\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1s interesado en nuestro sistema de RR. HH., <a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/solicitud-demo-suite\/?utm_content=post-destacado\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">pide una demo<\/a> y programaremos una visita guiada por la suite o el m\u00f3dulo que m\u00e1s le interese a tu organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/demo\/suite\/es-co\/?utm_content=post-banner-grande\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Banner-grande-software-recursos-humanos-1024x307.jpg\" alt=\"Software de Recursos Humanos para M\u00e9xico\" class=\"wp-image-19089\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada vez m\u00e1s empresas adquieren un Sistema de Recursos Humanos para gestionar su departamento de RRHH. Te explicamos todo lo que debes saber sobre esta herramienta. 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