{"id":26995,"date":"2021-10-06T15:45:05","date_gmt":"2021-10-06T14:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=26995"},"modified":"2026-02-01T18:10:21","modified_gmt":"2026-02-01T17:10:21","slug":"controle-de-absenteismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/controle-de-absenteismo\/","title":{"rendered":"Guia para controle de absente\u00edsmo"},"content":{"rendered":"\n

O absentismo \u00e9 a aus\u00eancia no trabalho <\/strong>ou o abandono do emprego e das fun\u00e7\u00f5es do colaborador. \u00c9 uma viola\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es estabelecidas no contrato de trabalho que acarreta preju\u00edzos \u00e0s empresas de milhares de reais todos os anos.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, combat\u00ea-lo com as medidas necess\u00e1rias \u00e9 fundamental.<\/strong> Mas quais s\u00e3o os tipos de absente\u00edsmo? Como preveni-los e detect\u00e1-los? Explicamos como otimizar o controle de absente\u00edsmo com um programa para controle de f\u00e9rias de funcion\u00e1rios<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 o absente\u00edsmo?<\/h2>\n\n\n\n

O absente\u00edsmo \u00e9 caracterizado, basicamente, pela falta do funcion\u00e1rio no ambiente de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nesse caso, o colaborador, com ou sem motivo espec\u00edfico ou aviso, n\u00e3o se apresenta para o cumprimento das suas fun\u00e7\u00f5es ou abandona o seu posto de trabalho sem que o seu hor\u00e1rio tenha sido cumprido.<\/p>\n\n\n\n

Quando uma pessoa se ausenta do trabalho sem avisar antecipadamente, suas responsabilidades e compromissos devem ser assumidos por outro funcion\u00e1rio ou s\u00e3o suspensos. Isso afeta negativamente a produtividade e a din\u00e2mica geral da empresa<\/strong>, al\u00e9m do ambiente organizacional e do relacionamento com os demais colegas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 por isso que o absentismo \u00e9 um dos principais problemas dos Recursos Humanos<\/a><\/strong>. Por isso, h\u00e1 alguns m\u00e9todos e pr\u00e1ticas para preveni-lo e tamb\u00e9m para monitor\u00e1-lo.<\/p>\n\n\n\n

Entre eles, est\u00e1 a utiliza\u00e7\u00e3o de software de gest\u00e3o de f\u00e9rias<\/a> e controle de ponto<\/a><\/strong>, como os oferecidos pela Bizneo RH<\/strong>. Por meio dessas ferramentas, cada caso pode ser estudado e documentado de forma espec\u00edfica para fazer uma avalia\u00e7\u00e3o mais precisa e eficaz.<\/p>\n\n\n\n

\"software<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Absente\u00edsmo no Brasil<\/h2>\n\n\n\n

Uma pesquisa feita pela Levee e documentada em mat\u00e9ria da revista Exame<\/a> mostrou que 500 das maiores empresas no Brasil perdem cerca de R$ 230 milh\u00f5es por an<\/strong>o, por conta da improdutividade no ambiente de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

As empresas do setor de servi\u00e7os s\u00e3o as que mais sofrem com a falta de produtividade dos funcion\u00e1rios e com o absente\u00edsmo. Nesse segmento, estima-se que 5% dos funcion\u00e1rios faltem todos os dias. No varejo, por exemplo, esse percentual pode dobrar. <\/p>\n\n\n\n

Isso revela que o absente\u00edsmo pode trazer perdas financeiras importantes para os neg\u00f3cios <\/strong>e exige uma estrat\u00e9gia eficiente para combat\u00ea-lo.<\/p>\n\n\n\nDOWNLOAD GR\u00c1TIS: PLANILHA PARA CONTROLE DE F\u00c9RIAS EM EXCEL<\/span>Modelo de f\u00e9rias e aus\u00eancias que pode ser baixado e edit\u00e1vel.<\/a><\/bzn-down>\n\n\n\n

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Regulamenta\u00e7\u00e3o do absentismo laboral<\/h3>\n\n\n\n

De acordo com a Constitui\u00e7\u00e3o brasileira, o absente\u00edsmo envolve<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n