{"id":26856,"date":"2021-11-23T11:35:26","date_gmt":"2021-11-23T10:35:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=26856"},"modified":"2026-01-23T14:21:16","modified_gmt":"2026-01-23T13:21:16","slug":"plataforma-de-recrutamento-e-selecao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/plataforma-de-recrutamento-e-selecao\/","title":{"rendered":"Plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o | Contrate talento \u00fanico"},"content":{"rendered":"\n<p>A gest\u00e3o de um departamento de RH \u00e9 tradicionalmente <strong>bastante complexa<\/strong> e com tarefas muito distintas. Al\u00e9m do trabalho mais rotineiro associado a cada empresa, um profissional de RH \u00e9 tamb\u00e9m o respons\u00e1vel pela <strong>contrata\u00e7\u00e3o dos melhores talentos<\/strong>. E, aqui, <strong>v\u00e1rias etapas com diferentes n\u00edveis de exig\u00eancia<\/strong> t\u00eam de ser geridas. A exist\u00eancia de uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o \u00e9 um fator fundamental para que cada uma destas etapas aconte\u00e7a de forma <strong>mais fluida e com melhores resultados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes, a gest\u00e3o de um processo de recrutamento exige <strong>demasiado tempo<\/strong> por parte dos profissionais. A <strong>falta de automatiza\u00e7\u00e3o <\/strong>na publica\u00e7\u00e3o de ofertas, na recep\u00e7\u00e3o de candidaturas, a <strong>dificuldade no planejamento<\/strong> de entrevistas, a <strong>triagem demorada<\/strong> e a <strong>m\u00e1 comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> s\u00e3o alguns dos exemplos das <strong>principais dificuldades<\/strong> que podem surgir quando as empresas est\u00e3o a recrutar.<\/p>\n\n\n\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que tudo isto pode ser solucionado! Como? Atrav\u00e9s da <strong>implementa\u00e7\u00e3o de uma <a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os processos de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/recrutamento-e-selecao-de-pessoas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal<\/a> s\u00e3o tarefas que envolvem um <strong>grande investimento de tempo<\/strong> e recursos por parte dos departamentos de <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/recursos-humanos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">RH<\/a>. Ao longo de todo este processo, a centraliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o pode ser dif\u00edcil de conseguir e, na verdade, <strong>a perda de informa\u00e7\u00f5es pode prejudica<\/strong>r muito os neg\u00f3cios e as empresas. Por isso, <meta charset=\"utf-8\">uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o deste tipo ser\u00e1 uma grande mais-valia para as empresas. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma tecnologia que permite gerenciar digitalmente, de forma autom\u00e1tica e otimizada, as v\u00e1rias <strong>etapas de atra\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/template\/7-erros-recrutamento\/?utm_content=post-banner\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento.jpg\" alt=\"7 erros comuns de recrutamento\" class=\"wp-image-34176\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Erros-processo-recrutamento-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para captar talento<\/h3>\n\n\n\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o desta <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/ferramentas-de-rh\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">ferramenta de RH<\/a> mostra-se crucial na capta\u00e7\u00e3o de talentos de duas formas muito importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Na<strong> gest\u00e3o do pr\u00f3prio processo<\/strong>: d\u00e1 capacidade para alcan\u00e7ar publica\u00e7\u00f5es em um maior n\u00famero de portais; chegar at\u00e9 mais candidatos; organizar e filtrar candidaturas; exclus\u00e3o de candidatos que n\u00e3o s\u00e3o adequados \u00e0 posi\u00e7\u00e3o; melhoria  da comunica\u00e7\u00e3o entre as partes (o que facilita a decis\u00e3o entre todos os membros da equipa).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Na melhoria do processo de sele\u00e7\u00e3o<\/strong>: disponibiliza ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o que permitem selecionar exclusivamente os melhores candidatos para a vaga em quest\u00e3o &#8211; <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/triagem-de-curriculos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">triagem de curr\u00edculos<\/a>; cart\u00f5es de pontua\u00e7\u00e3o; <em>killer questions<\/em>, entre outras. Desta forma, apenas os candidatos mais aptos avan\u00e7am neste processo. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1145\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas.webp\" alt=\"Software de sele\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-22491\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas-300x229.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas-1024x782.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas-768x586.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas-810x618.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-selecao-de-pessoas-1140x870.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Atrav\u00e9s desta plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, as empresas conseguem encontrar os melhores candidatos com recurso a diferentes funcionalidades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Publica\u00e7\u00e3o de ofertas de vagas em mais de 200 canais<\/strong> em simult\u00e2neo;<\/li>\n\n\n\n<li>Recep\u00e7\u00e3o, monitoramento e armazenamento de curr\u00edculos em <strong><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/banco-de-talentos\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">bancos de talentos<\/a><\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Facilidade de implementa\u00e7\u00e3o<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Filtros de <strong>pesquisa e exclus\u00e3o<\/strong> avan\u00e7ados;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Funcionalidades para promover a comunica\u00e7\u00e3o com o candidato<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Gera\u00e7\u00e3o de<strong> <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/relatorio-de-recrutamento-e-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">relat\u00f3rios de recrutamento<\/a> para performance<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<bzn-down><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/template\/modelo-de-recrutamento-em-excel\/?utm_content=post-destacado\" id=\"destacado-wc-descarga\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\">DOWNLOAD GRATUITO: MODELO DE RECRUTAMENTO EM EXCEL<\/span>Projeto simples para gerenciar um processo de sele\u00e7\u00e3o simples e de baixo volume.<\/a><\/bzn-down>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De que forma uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o melhora sua empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>O crescimento natural das empresas leva, naturalmente, a um <strong>maior n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es<\/strong>. E, com este aumento, muitas etapas dos processos de recrutamento v\u00e3o ficando desatualizadas e mais dif\u00edceis de gerir, conduzindo a <strong>erros e falhas de informa\u00e7\u00e3o<\/strong>. Alguns dos erros mais comuns denunciam a necessidade de implementa\u00e7\u00e3o de uma <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/ferramentas-de-recrutamento-e-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">ferramenta de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> que permita a automatiza\u00e7\u00e3o dos v\u00e1rios passos necess\u00e1rios \u00e0 sele\u00e7\u00e3o de um novo colaborador.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Publica\u00e7\u00e3o de ofertas de emprego ineficaz<\/strong>: publicar uma vaga em apenas um canal \u00e9 um erro fatal. No entanto, isto acontece com frequ\u00eancia pois esta \u00e9 uma tarefa que, quando realizada manualmente, <strong>demora demasiado tempo<\/strong> &#8211; tempo este que seria precioso para realiza\u00e7\u00e3o de outras tarefas. A plataforma permite uma <strong>publica\u00e7\u00e3o mais eficaz, sem erros e em diversos canais simultaneamente<\/strong> &#8211; ao alargar o leque de canais, aumenta tamb\u00e9m a possibilidade de encontrar o candidato ideal.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o inexistente ou com falhas<\/strong>: a falta de resposta por parte das empresas aos seus candidatos \u00e9, infelizmente, uma falha bastante comum. <strong>Ningu\u00e9m gosta de ficar sem resposta<\/strong> e, na verdade, isto d\u00e1 uma <strong>m\u00e1 imagem da empresa<\/strong>. Os recrutadores simplesmente n\u00e3o t\u00eam tempo para criar e personalizar um email para cada um dos seus candidatos. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Candidaturas duplicadas e dificuldade de planejamento de entrevistas<\/strong>: tamb\u00e9m um candidato concorrer a mais do que uma oferta. Sem um <a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">sistema de recrutamento<\/a> que permita a gest\u00e3o destes dados, \u00e9 muito natural que <strong>apare\u00e7am CV em duplicado<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um mau recrutamento pode ser sin\u00f3nimo de perdas para a empresa &#8211; estima-se que represente um custo de cerca de 50% do sal\u00e1rio anual bruto do colaborador!<\/p>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>Sistema de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o ideal para o seu neg\u00f3cio<\/strong> <\/span>Conhe\u00e7a as funcionalidades para sua empresa.<\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Uma plataforma de recrutamento, ou ATS, \u00e9 um excelente auxiliar no trabalho dos departamentos de RH, traduzindo-se em <strong>ganhos acentuados<\/strong> para a empresa, quer a n\u00edvel de <strong>tempo<\/strong>, como <strong>financeiro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao.png\" alt=\"Recrutamento por indicac\u0327a\u0303o\" class=\"wp-image-22488\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao.png 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-300x186.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-1024x635.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-768x477.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-320x200.png 320w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-810x503.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Recrutamento-por-indicacao-1140x707.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plataforma de recrutamento que potencia a publica\u00e7\u00e3o de ofertas<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma plataforma de <strong>recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong> de pessoal deve permitir a transmiss\u00e3o em v\u00e1rios canais em simult\u00e2neo, ou seja,<strong> o <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/multiposting-recrutamento\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">multiposting<\/a><\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta fun\u00e7\u00e3o consiste em publicar em paralelo a <strong>mesma oferta de emprego<\/strong> em diferentes portais de, websites de universidades e redes sociais.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1193\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas.webp\" alt=\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas\" class=\"wp-image-22489\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas-300x239.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas-1024x814.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas-768x611.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas-810x644.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-de-pessoas-1140x907.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Ao mesmo tempo, permite <strong>gerenciar todas as suas publica\u00e7\u00f5es<\/strong> em um s\u00f3 lugar. Desta forma, o departamento de RH economiza bastante tempo e dinheiro, podendo dedicar estes recursos a outras tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p>O <a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> da Bizneo HR permite publica\u00e7\u00f5es em mais de <strong>200 portais de emprego e 400 universidades<\/strong>. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel configurar diferentes aspectos da publica\u00e7\u00e3o, program\u00e1-las e calcular o ROI das a\u00e7\u00f5es realizadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/br\/demo\/ats\/?utm_content=post-banner-medio\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento.jpg\" alt=\"Software de recrutamento ATS con multiposting\" class=\"wp-image-45569\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-software-recrutamento-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Uma plataforma de recrutamento <meta charset=\"utf-8\">e sele\u00e7\u00e3o melhora o rastreamento de candidatos<\/h3>\n\n\n\n<p>O rastreamento das candidaturas a uma determinada vaga \u00e9 uma tarefa chave. Cada candidatura <strong>passar\u00e1 por diferentes<\/strong> <strong>etapas do processo de<\/strong> <strong><a href=\"\/blog\/pt\/selecao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">sele\u00e7\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong>. Este \u00e9 um processo que requer ordem, precis\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o de um amplo volume de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1276\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao.webp\" alt=\"Sistema de recrutamento e selec\u0327a\u0303o\" class=\"wp-image-21719\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao-300x255.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao-1024x871.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao-768x653.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao-810x689.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Ferramentas-de-recrutamento-e-selecao-1140x970.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>De forma a evitar o ac\u00famulo de trabalho e pap\u00e9is, uma uma poderosa plataforma de recrutamento e <meta charset=\"utf-8\">sele\u00e7\u00e3o possui uma base de dados capaz de armazenar t<strong>odas as informa\u00e7\u00f5es <\/strong>de cada um dos candidatos. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel filtr\u00e1-las de acordo com uma enorme diversidade de crit\u00e9rios.<\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>segmenta\u00e7\u00e3o \u00e9 bastante simples<\/strong> e feita de acordo com alguns crit\u00e9rios como: a geolocaliza\u00e7\u00e3o, a idade, a experi\u00eancia de trabalho, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>O acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de cada candidato<strong> \u00e9 simples, intuitivo e r\u00e1pido<\/strong>. Tamb\u00e9m h\u00e1 a possibilidade de estabelecer diferentes fases no processo. Assim, os participantes ser\u00e3o ordenados em <strong>fun\u00e7\u00e3o do progresso<\/strong> que conquistam. E, caso necess\u00e1rio, ser\u00e1 f\u00e1cil entrar em contacto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"906\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-1024x906.webp\" alt=\"Relat\u00f3rio Pipeline do processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-37064\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-1024x906.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-300x265.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-768x679.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-810x717.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao-1140x1009.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Relatorios-de-recrutamento-e-selecao.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plataforma de sele\u00e7\u00e3o de candidatos mais fi\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n<p>Cada empresa tem as suas <strong>necessidades espec\u00edficas<\/strong>, exige a procura <strong>perfis espec\u00edficos<\/strong> e trabalham de uma forma particular. Por esta raz\u00e3o, uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o \u00e9 absolutamente fundamental para encontrar os candidatos que se enquadram totalmente com cada vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que esta sele\u00e7\u00e3o seja realmente eficaz, diferentes crit\u00e9rios podem ser considerados.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">An\u00e1lise de CV<\/h4>\n\n\n\n<p>A an\u00e1lise de CV permite, desde logo, <strong>selecionar os candidatos<\/strong> cujas carater\u00edsticas se identificam com a vaga em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"739\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-1024x739.webp\" alt=\"Banco de talentos ou candidatos\" class=\"wp-image-36996\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-1024x739.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-300x217.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-768x554.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-810x585.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento-1140x823.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/CRM-ou-Marketing-de-Recrutamento.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Com esta funcionalidade \u00e9 poss\u00edvel <strong>reduzir o n\u00famero de documentos<\/strong> ao m\u00ednimo e facilitar muito a sua gest\u00e3o. Depois de feita esta an\u00e1lise e sele\u00e7\u00e3o, restar\u00e3o apenas os melhores candidatos para o cargo.<\/p>\n\n\n\n<bzn-info><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" id=\"destacado-post\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><span class=\"bzn-link-title\"><strong>Software de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | RANKING+VENCEDOR ?<\/strong><\/span> <br> An\u00e1lise e compara\u00e7\u00e3o das 10 melhores solu\u00e7\u00f5es<\/br><\/a><\/bzn-info>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Scorecards<\/h4>\n\n\n\n<p>As <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/entrevista-de-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">entrevistas de sele\u00e7\u00e3o<\/a> s\u00e3o, obrigatoriamente, uma parte fundamental de todo o processo de sele\u00e7\u00e3o. Nelas s\u00e3o feitas diferentes perguntas e \u00e9 aqui que se estabelece <strong> um contato mais pr\u00f3ximo <\/strong>com os candidatos. Com uma entrevista, \u00e9 poss\u00edvel determinar se o candidato conseguir\u00e1 o cargo ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aumentar as possibilidades de sucesso, uma <strong>avalia\u00e7\u00e3o de entrevista por scorecards<\/strong> s\u00e9 bastante \u00fatil. Em cada oferta s\u00e3o recolhidos os dados de cada candidato e verifica-se o candidato possui o <strong>perfil ideal para a vaga<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1364\" height=\"996\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento.png\" alt=\"Ferramenta scorecards\" class=\"wp-image-22521\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento.png 1364w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento-300x219.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento-1024x748.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento-768x561.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento-810x591.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/scorecards-recrutamento-1140x832.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1364px) 100vw, 1364px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, pode ser comparado com informa\u00e7\u00f5es de outras <strong><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/tecnicas-de-recrutamento-e-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>, como as killer questions, testes psicom\u00e9tricos ou a avalia\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a entrevista para garantir que voc\u00ea \u00e9 o talento perfeito para a posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"721\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-1024x721.webp\" alt=\"Software de recrutamento com scorecards\" class=\"wp-image-37065\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-1024x721.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-300x211.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-768x541.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-810x570.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal-1140x803.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Scorecards-para-selecao-de-pessoal.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Killer questions<\/h4>\n\n\n\n<p>Existem cargos que requerem <strong>pessoal altamente qualificado<\/strong> e com algumas <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/habilidades-profissionais\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">habilidades<\/a> muito espec\u00edficas. Nestes casos, <strong>as <em>killer questions<\/em> s\u00e3o esp\u00e9cie de decis\u00e3o final<\/strong>. Quando existe uma plataforma de recrutamento, as empresas podem adaptar esta t\u00e9cnica a cada processo e \u00e0s suas necessidades. Uma boa pergunta revela atitudes ou pensamentos e, muitas vezes, muitos tra\u00e7os de personalidade. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"679\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-1024x679.webp\" alt=\"Killer questions para recrutamento\" class=\"wp-image-37063\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-1024x679.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-300x199.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-768x509.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-810x537.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular-1140x756.webp 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Killer-questions-para-triagem-curricular.webp 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>As <em>killer questions<\/em> s\u00e3o, na verdade, uma forma r\u00e1pida e eficaz para encontrar candidatos interessantes. Tanto numa fase inicial como no final do processo, \u00e9 uma funcionalidade que tem <strong>resultados excelentes<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/br\/demo\/ats\/?utm_content=post-banner-medio\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt.jpg\" alt=\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com killer questions\" class=\"wp-image-23373\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/banner-medio-bizneo-ats-pt-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Testes de sele\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<p>Sempre que os recrutadores cometem algum erro nos processos de <a href=\"\/blog\/pt\/recrutamento-de-pessoas\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">recrutamento ou sele\u00e7\u00e3o<\/a>, isto tem custos para a pr\u00f3pria empresa. Nestes casos, a aplica\u00e7\u00e3o de diferentes tipos de testes de sele\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso do p<meta charset=\"utf-8\">lataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da Bizneo HR, s\u00e3o incorporados diferentes <a href=\"\/blog\/pt\/testes-psicometricos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">testes psicom\u00e9tricos<\/a>. Estes s\u00e3o fundamentais<strong> para conhecer v\u00e1rios aspectos do car\u00e1ter e da personalidade dos candidatos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1364\" height=\"1216\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade.png\" alt=\"testes de personalidade\" class=\"wp-image-24775\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade.png 1364w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade-300x267.png 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade-1024x913.png 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade-768x685.png 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade-810x722.png 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/testes-de-psicometricos-de-personalidade-1140x1016.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1364px) 100vw, 1364px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m aqui, <strong>\u00e9 poss\u00edvel parametrizar as v\u00e1rias op\u00e7oes.<\/strong> As empresas exigem sempre algumas habilidades ou formas de pensar espec\u00edficas. \u00c9 poss\u00edvel, por exemplo, realizar <strong>testes cognitivos, de adapta\u00e7\u00e3o ao posto e de personalidade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Toda a informa\u00e7\u00e3o recolhida \u00e9 apresentada de uma de forma visual, de <strong>f\u00e1cil interpreta\u00e7\u00e3o<\/strong> e revela se o <strong>perfil \u00e9 adequado ou n\u00e3o<\/strong> \u00e0 vaga. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/template\/manual-testes-recursos-humanos\/?utm_content=post-banner\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"154\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-1024x154.jpg\" alt=\"Guia Testes de Recursos Humanos\" class=\"wp-image-52102\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1-1140x171.jpg 1140w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Testes-Recursos-Humanos-1.jpg 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Entrevistas por v\u00eddeo<\/h4>\n\n\n\n<p>A transi\u00e7\u00e3o para uma <strong>era digital<\/strong> era j\u00e1 uma tend\u00eancia bastante acentuada, mas com o surgimento da pandemia esta mesma transi\u00e7\u00e3o foi ainda mais refor\u00e7ada. E tamb\u00e9m nos processos de recrutamento esta tend\u00eancia se fez sentir. <\/p>\n\n\n\n<p>Por esta raz\u00e3o, estes processos tiveram de ser desenvolvidos como forma de conseguirem acompanhar este avan\u00e7o para o digital. <strong>V\u00eddeos ou reuni\u00f5es virtuais <\/strong>s\u00e3o uma forma cada vez mais comum de angariar pessoas para as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta solu\u00e7\u00e3o \u00e9 muito \u00fatil tanto para empresas internacionais como nacionais. Com ela, todo o processo de <a href=\"\/blog\/pt\/recrutamento-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\">recrutamento de pessoas<\/a> \u00e9 feito de modo remoto. Os curr\u00edculos s\u00e3o analisados, se realizam os testes apropriados e as entrevistas s\u00e3o feitas sem complica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Com o <a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\">software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a>, poss\u00edvel analisar a entrevista detalhadamente, automatizar os convites, preparar as perguntas e armazenar as grava\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/software-recrutamento-selecao\/\" data-wpel-link=\"internal\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"204\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas.jpg\" alt=\"Videoentrevistas em recrutamento\" class=\"wp-image-45570\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas-300x45.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas-1024x154.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas-768x115.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas-810x122.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/banner-medio-recrutamento-videoentrevistas-1140x171.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com assinatura de contratos<\/h3>\n\n\n\n<p>Esta \u00e9 uma das \u00faltimas e <strong>mais inovadoras funcionalidades<\/strong> da plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da Bizneo HR.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta solu\u00e7\u00e3o permite que todo o processo de contrata\u00e7\u00e3o seja conclu\u00eddo de uma forma bastante simples. Desta forma, os contratos podem ser <strong>finalizados e assinados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O programa pode ser sincronizado com o Signaturit, uma solu\u00e7\u00e3o pretende facilitar o fechamento dos contratos. <strong>A seguran\u00e7a jur\u00eddica \u00e9 garantida<\/strong>, assim como a validade.<\/p>\n\n\n\n<p>Os contratos s\u00e3o enviados ao colaborador para concretizar a assinatura digital a partir de qualquer dispositivo. Para a assinatura existem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es, como biometria e com certificado eletr\u00f4nico, por exemplo. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"\/br\/gestao-documentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1075\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica.webp\" alt=\"ASSINATURA ELETR\u00d4NICA DE DOCUMENTOS\" class=\"wp-image-23984\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica.webp 1500w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica-300x215.webp 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica-1024x734.webp 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica-768x550.webp 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica-810x581.webp 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Software-assinatura-eletronica-1140x817.webp 1140w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Com esta plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, <strong>os recrutadores t\u00eam ao seu dispor todas as solu\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias aos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. <\/strong>Al\u00e9m disso, ter\u00e3o todo o controle durante qualquer etapa deste processo. <\/p>\n\n\n\n<p>Desta forma, este processo resultar\u00e1 na <strong>identifica\u00e7\u00e3o dos candidatos mais talentosos<\/strong> e que se enquadram e identificam com a <strong>filosofia da empresa<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/hello.bizneo.com\/br\/demo\/ats\/?utm_content=post-banner-grande\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-wpel-link=\"internal\"><img decoding=\"async\" width=\"1360\" height=\"408\" src=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1.jpg\" alt=\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-22560\" srcset=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1.jpg 1360w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1-1024x307.jpg 1024w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1-768x230.jpg 768w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1-810x243.jpg 810w, https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Software-de-recrutamento-e-selecao-1-1140x342.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1360px) 100vw, 1360px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A implementa\u00e7\u00e3o de uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o traz in\u00fameras vantagens \u00e0s empresas. 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