{"id":23867,"date":"2021-07-12T12:47:50","date_gmt":"2021-07-12T11:47:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=23867"},"modified":"2026-10-14T19:09:35","modified_gmt":"2026-10-14T18:09:35","slug":"descricao-de-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pt\/descricao-de-cargo\/","title":{"rendered":"Descri\u00e7\u00e3o de cargo: o que \u00e9, como fazer e modelo gr\u00e1tis"},"content":{"rendered":"\n

Uma boa descri\u00e7\u00e3o de cargo<\/strong> apresenta as responsabilidades, os requisitos e os resultados esperados de uma fun\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de orientar o recrutamento, ela ajuda gestores e colaboradores a entender o papel de cada profissional na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Para elaborar esse documento, \u00e9 preciso conhecer a rotina da fun\u00e7\u00e3o e definir quais compet\u00eancias s\u00e3o realmente necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a descri\u00e7\u00e3o de cargo?<\/h2>\n\n\n\n

A descri\u00e7\u00e3o de cargo \u00e9 um documento que re\u00fane o objetivo, as atividades, as responsabilidades e os requisitos de uma fun\u00e7\u00e3o na empresa<\/strong>. Tamb\u00e9m pode informar o departamento, o n\u00edvel hier\u00e1rquico, a quem o profissional se reporta e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Conhecida tamb\u00e9m como job description<\/em>, ela serve de refer\u00eancia para o recrutamento, a integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e os planos de carreira. Por isso, deve representar as necessidades da fun\u00e7\u00e3o e ser atualizada quando suas atribui\u00e7\u00f5es mudarem.<\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, o documento deve responder:<\/p>\n\n\n\n