{"id":13053,"date":"2020-06-05T14:34:00","date_gmt":"2020-06-05T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/?p=13053"},"modified":"2026-02-01T19:36:11","modified_gmt":"2026-02-01T18:36:11","slug":"metodo-kaizen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/metodo-kaizen\/","title":{"rendered":"El m\u00e9todo Kaizen: mejora continuamente tu empresa"},"content":{"rendered":"\n

El m\u00e9todo Kaizen<\/em>, una filosof\u00eda de vida muy popular en el \u00e1mbito empresarial, se basa en la idea de que peque\u00f1as acciones<\/strong>, realizadas de forma organizada y continua, pueden hacernos alcanzar objetivos muy importantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En el contexto actual, los mercados cada vez son m\u00e1s globales, complejos y cambiantes, por lo cual no siempre es posible prever las crisis.  La pandemia del coronavirus<\/a> nos lo ha dejado bien claro.<\/p>\n\n\n\n

Frente a la gran incertidumbre que achaca a los mercados internacionales, enfocarnos en peque\u00f1as metas a corto plazo<\/strong> podr\u00eda ser clave para sobrevivir a la coyuntura econ\u00f3mica actual e, incluso, sentar bases s\u00f3lidas para el crecimiento futuro de nuestras empresas.<\/p>\n\n\n\n

Por este motivo, grandes empresas como Toyota, Honda y Sony llevan m\u00e1s de 50 a\u00f1os adaptando su filosof\u00eda empresarial a esta metodolog\u00eda de origen japon\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 es el m\u00e9todo Kaizen<\/em><\/h2>\n\n\n\n

El m\u00e9todo <\/strong>Kaizen <\/em><\/strong>se origin\u00f3 en Jap\u00f3n<\/strong>, tras la II Guerra Mundial, como reacci\u00f3n a la fuerte crisis social y econ\u00f3mica que azotaba por aquel entonces el pa\u00eds. Para competir con las empresas europeas y estadounidenses<\/strong>, el gobierno nip\u00f3n promovi\u00f3 las metodolog\u00edas de William Edwards Deming y Joseph Juran: usar la estad\u00edstica para el control de calidad de los procesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La aplicaci\u00f3n de la filosof\u00eda Kaizen <\/em>super\u00f3 todas las expectativas y, en pocas d\u00e9cadas, las empresas japonesas se convirtieron en grandes l\u00edderes del mercado mundial.<\/p>\n\n\n\n

El t\u00e9rmino Kaizen<\/em>, por su parte, deriva de la fusi\u00f3n de dos palabras japonesas: \u201cKai<\/em>\u201d y \u201cZen<\/em>\u201d<\/strong>. Traducidas al espa\u00f1ol significan, respectivamente, \u201ccambio\u201d y \u201cmejor\u201d<\/strong>, lo que hace referencia a un proceso de mejora continua.<\/p>\n\n\n\n

Para qu\u00e9 sirve el m\u00e9todo Kaizen<\/h2>\n\n\n\n

La finalidad de la metodolog\u00eda Kaizen <\/em>es lograr metas y objetivos de forma gradual y continuada<\/strong> (es decir, sin interrupciones). Se eliminan aquellas p\u00e9rdidas de tiempo que pueden generarse por una mala gesti\u00f3n de los procesos productivos.  <\/p>\n\n\n\n

Al facilitar la gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de las jornadas laborales<\/strong>, un buen programa de control horario<\/a> se configura sin duda como el mejor aliado de aquellas empresas que decidan implantar el m\u00e9todo Kaizen<\/em>. <\/p>\n\n\n\n

Si tu empresa est\u00e1 entre ellas, ten en cuenta que digitalizar tu gesti\u00f3n del tiempo te permitir\u00e1 conocer de forma m\u00e1s f\u00e1cil e inmediata en qu\u00e9 lugar y con qu\u00e9 tiempos est\u00e1 contando cada uno de tus trabajadores, con lo cual podr\u00e1s distribuir m\u00e1s adecuadamente las cargas de trabajo e incorporar sin esfuerzo el <\/strong>Kaizen <\/em><\/strong>su rutina diaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Informes<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Para que esto funcione, cada trabajador debe implicarse y proponer nuevas ideas a diario. \u00a1Recuerda!<\/strong> La idea que subyace al m\u00e9todo Kaizen <\/em>es que varios cambios peque\u00f1os y graduales <\/strong>dan mejores resultados que un \u00fanico cambio grande.<\/p>\n\n\n\n

\"Kit<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Cinco t\u00e9cnicas de la filosof\u00eda Kaizen <\/em>f\u00e1ciles de aplicar <\/h2>\n\n\n\n

Aplicar el m\u00e9todo Kaizen en las empresas es m\u00e1s f\u00e1cil de lo que parece, ya que esta metodolog\u00eda prioriza la realizaci\u00f3n de peque\u00f1os cambios cotidianos<\/strong> antes que la introducci\u00f3n de innovaciones radicales y repentinas. <\/p>\n\n\n\n

Entre las t\u00e9cnicas que podr\u00e1s introducir en tu rutina empresarial diaria, destacan las llamadas 5S del Kaizen, el c\u00edrculo PDCA, el m\u00e9todo de los 5 por qu\u00e9 y el cel\u00e9bre m\u00e9todo Kanban. <\/p>\n\n\n\n

Las cinco \u201cS\u201d del m\u00e9todo Kaizen <\/em><\/h3>\n\n\n\n

El llamado \u201cm\u00e9todo de las 5S\u201d toma su nombre de cinco palabras japonesas que principian con S: seiri, seiton, seiso, seiketsu y shitsuke<\/strong>.  Este movimiento se inici\u00f3 en Toyota<\/strong>, en la d\u00e9cada de 1960, con el objetivo de lograr lugares de trabajo m\u00e1s organizados, limpios y productivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las 5S del Kaizen <\/em>no son otra cosa sino los 5 pasos b\u00e1sicos a dar para implementar la metodolog\u00eda Kaizen <\/em>dentro de las empresas:<\/p>\n\n\n\n